關于選派青年教師作為“國內訪問學者”赴高校研修的通知

電院各位老師注意：

          請將申請表于3月12日 交到 北校區 電院黨務辦公室 黃平寧老師處。電話88202253

電子工程學院 2009.3.5

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關于2009年選派青年骨干教師作為“國內訪問學者”赴國內知名高校研修的通知

    為了加強我校青年骨干教師的培養，加快建設一支高水平、高素質的教師隊伍，根據教育部教人司(2009)17號《關于做好2009年高等學校青年骨干教師國內訪問學者工作的通知》的文件精神，我校將選派優秀青年骨干教師作為國內訪問學者到高水平高校研修，現將有關事項通知如下：
  一、選派條件
  1．在教學科研一線工作2年以上，政治思想素質好，有強烈的事業心和良好的職業道德；
  2．基礎理論和專業知識扎實、教學科研能力較強，有較高的學術水平，能勝任本科生、研究生主干課程講授任務；
  3．原則上應具有副高及以上專業技術職務(博士不要求)，一般應具有碩士及以上學位年齡一般不超過40周歲。
  二、選派程序及時間安排   
1．個人申報及學院推薦(3月5日—3月15日)
符合申報條件的教師，須填寫《高等學校青年骨干教師國內訪問學者推薦表》(以下簡稱《推薦表》，可從教育部高等學校師資培訓交流武漢中心網頁http://www.train.whu.edu.cn 和中國高校教師網http://www.ccf.edu.cn 上查詢和下載)。申請內容參閱“全國高等學校接受國內訪問學者的學校、學科、導師及課題目錄”(從上兩個網址中查閱)，并與接受高校及導師主動取得聯系。《推薦表》交所在學院后，由學院根據申報情況擇優推薦1—2名候選人上報學校人事處。
2．審核、評審
人事處對各學院推薦人選申報材料進行審核、組織評審，確定擬派出人選。
3．學校審批
 學校確定推薦人選(其中1名作為教育部資助的骨干教師向教育部推薦，受教育部資助，經費不足部分由學校人才經費補足。其他人員作為普通訪問學者推薦，所需經費由學校人才經費支出)。
 4．報送及派出
  學校將選派人員材料統一報教育部高等學校師資培訓交流武漢中心。該中心根據報送人員的條件和數量確定候選人，并在該中心網頁上公布，同時將候選人《推薦表》發送至各有關接受學校，由接受學校最后確定錄取人選。
    三、有關說明
    1．國內訪問學者錄取后，需要脫產半年至一年到錄取學校進修，期間接受錄取學校的管理。
  2．選派人員的考核及管理參照教育部《高等學校青年骨干教師國內訪問學者項目實施辦法》執行。
  3．訪問學者學費、住宿費、每學期一次往返路費憑單據由學校報銷，其它費用自理。
  4．訪問學者學習期間，發放全額工資，崗位津貼按照學校核撥標準發放。  
選派青年骨干教師作為訪問學者到國內重點高校的優勢學科研修，是加強我校青年教師培養培訓和隊伍建設的重要舉措之一。國內訪問學者通過學習和工作，可以接觸和了解本學科的學術前沿動態，拓寬知識面，提高自身學術水平，回校后發揮橋梁和紐帶作用。希望各學院充分認識此項工作的重要性，積極選派骨干教師參加，為培養學術骨干創造條件，并通過訪問交流，與學科優勢明顯的高水平大學建立學術交流與合作關系，進一步推動我校學術水平的提升。   
本年度學校計劃派出名額為10名左右，請各學院根據人才隊伍建設需要，統籌安排，積極選派1—2名優秀青年教師參加。并于3月16日前，將本學院推薦報告、被推薦人個人填寫的《高等學校青年骨干教師國內訪問學者推薦表》報人事處教師科。

二OO九年二月二十八日
主題詞：高校  教師  研修  選拔  通知

來源 人事處：關于2009年選派青年骨干教師作為國內訪問學者赴國內知名高校研修的通知.pdf